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团青园地

华蓥山公司从“心”出发助力新员工快速起航



  8月20日,华蓥山发电公司团委来到新入职员工家中,深入了解新进青年员工所思所想、所需所求,准确把脉青年员工思想和生活动态,从细节入手,用心帮助他们尽快融入企业,踏上人生的新起点。
  “我们正约好休班一同去买皂盒、拖把这些日用品,今天就收到 ‘大礼包’了!”因为电厂职业特殊性,该公司近年来新进员工都是男性,该公司团委考虑细致,提前为这些相对粗心的男童鞋,准备了盆子、扫把等常备生活日用品,并帮助他们协调在安置宿舍等生活中遇到的困难,让新员工一加入这个大家庭就能感受到 “家园文化”的魅力和温暖。
  该公司从共青团提升思想引导工作出发,对新进员工思想状况调查分析,了解他们所思所想、所需所求,并提前准了调查问卷,分为“新员工基本信息”表格填写和“ 对国家、社会、企业发展的看法” “思想与价值观” “工作、学习、生活” 思想状况调查问答选择两大部分。据问卷答题结果,从生活、工作、心态每个细节出发,为他们答疑解惑,并通过和他们分享此次集团学习贯彻团的十八大精神团干部培训所感所悟的特殊形式,共同学习团的十八团中央致词主要精神、团十八大报告主要内容、新《团章》等相关内容,引导青年员工深入了解新形势、新思想、新任务,促使青年员工深刻理解其精神思想精髓,主动把思想和行动统一到团十八大精神上来,用团的十八大精神指导实践、推动实际工作。
  据悉,该公司团委还特意向新进青年赠与了《梁家河》一书,和青年员工共同追随领袖的青春奋斗足迹,从中感悟、汲取真抓实干、不断奋进的精神力量。     
  “‘我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河,这是有大学问的地方。’打开书的扉页,这句话深深引入我的眼帘,勾起了我认真读三遍的欲望。”一位新员工拿到书后,情不自禁说。     
  下一步,该公司将继续重点抓好青年理想信念教育和创新能力培养,引导团员青年牢固树立共产主义远大理想,牢固树立四个意识,强化四个自信,做新时代浪潮中的弄潮儿。(岳锦雯)
 

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